2024年6月28日 点击人次： 2076
各市 、 县 、 区人民政府 , 省人民政府各工作部门 、各直属机构 :
为进一步发展壮大基层医疗卫生人才队伍 , 切实增强基层医 疗卫生机构服务能力 , 经省政府同意 , 现就进一步做好为县以下 医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生工作通知如下 :
一、招聘数量和条件
从 2024 年起 ,每年为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类 毕业生 , 招聘数量根据医疗卫生机构当年实际需求结合编制空缺 情况来确定 . 招聘专业包括临床医学 、 预防医学 、 口腔医学 、 中医学 、 中西医临床医学 、 针灸推拿 、 药学 、 中药学 、 医学检验、 卫生检验 、 医学影像 、康复治疗学等专业以及医疗卫生机构急需 的医学相关专业 . 应聘人员 一般应为获得国家教育行政主管部门 承认的医学专业本科以上学历 、 医学学士以上学位的应届毕业生 及往届未就业毕业生 , 年龄在 35 周岁以内 . 乡镇卫生院应聘人 员学历条件放宽为大专以上 、年龄条件放宽为 40 周岁以内 .
省人力资源社会保障厅 、 省卫生健康委按照优先考虑脱贫县 (市 、 区)、 山区县 (市 、 区)、 医疗卫生专业技术人才急需紧缺 县 (市 、 区)的原则 , 根据各县 (市 、 区)实际需求每年下达招 聘计划 , 其中乡镇卫生院计划不少于 30% .
二、服务期限及待遇
(一)服务期限 : 定向招聘人员在县以下医疗卫生机构最低 服务期限为 5 年 (不含住院医师规范化培训);服务期内严禁以 工作需要等名义借调 、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘 (考).
(二)待遇 :
1 . 一年试用期满考核合格 , 一次性补助安家费 3 万元 ;
2 . 在试用期内享受转正定级工资待遇 , 服务期内在原工资 基础上浮动 一级薪级工资 , 在山区县 (市 、 区)、脱贫县 (市、 区)工作的浮动两级薪级工资 ;
3 . 符合当地准入条件的人员可纳入公租房保障范围 ;
4 . 在县以下医疗卫生机构工作期间表现突出的 , 晋升高级专业技术资格 , 优先予以评定和聘用 .
三、招聘程序
定向招聘工作按照事业单位公开招聘工作人员办法规定的程 序组织实施 . 对报名人数达不到招聘计划的 , 经考察考核合格 , 可直接办理聘用手续 ; 对报名人数超过招聘计划的 , 可采取笔 试 、 面试或考察考核等方式进行招聘 .
四、组织保障
(一)定向招聘工作由人力资源社会保障部门 、 卫生健康部 门负责组织 , 具体工作方案由各市 (区)制定并实施 . 定向招聘 人员纳入县级事业单位编制内管理 , 应使用空缺编制 . 对于确有 招聘需求的满编或超编医疗卫生机构 , 医学类本科学历以上毕业 生可申请使用事业单位人才周转池编制 .
(二)定向招聘人员到县以下医疗卫生机构工作后 , 所需安 家费由省级与县级财政按照 7:3 的比例承担 . 省卫生健康委会 同省财政厅负责对定向招聘医学生安家费省级补助资金进行年度 绩效考核评价 , 考核结果与下达年度招聘计划 、 项目资金拨付直 接挂钩 . 对于符合当地准入条件的人员 , 可由用人单位集体申请 公租房 , 定向配租 .
(三)定向招聘人员须与医疗卫生机构签订聘用合同 , 聘用 合同中须明确最低服务期限为 5 年 (不含住院医师规范化培训). 对不履行聘用合同的定向招聘人员 , 聘用单位予以解聘 , 定向招 聘人员按规定缴纳违约金 , 违约事实记入个人诚信档案 .
(四)对招聘工作中出现的违规违纪问题 , 除取消应聘人员 聘用资格外 , 对相关责任人由各级纪检监察部门按有关规定严肃 处理 , 以保证县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生工作顺 利进行 .
陕西省人民政府办公厅
2024 年 5 月 18 日
