宣讲单位：西可通信技术设备（河源）有限公司 工商查询

宣讲时间：2026年09月28日 09:00

开始前提醒我

正在生成提醒二维码...

打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，

进入日历界面后，您可以调整提醒时间，

以便您准时参会哦~

所在学校：陕西国防工业职业技术学院

宣讲地点：南校区 · 南校区 | 信息楼报告厅

点击人次：997

西可通讯技术设备 (河源) 有限公司 招聘简章

1、企业介绍

西可通讯技术设备（河源）有限公司，是专业从事智能终端、通讯精密结构件研发与制造的现代化高新技术企业。公司坐落于河源，依托成熟的供应链体系与自动化生产产线，为国内外知名品牌提供通讯产品结构研发、精密注塑、表面处理、组装一体化解决方案。

公司生产基地规模大、管理规范，厂区配套完善，始终坚持以人为本的用工理念，重视员工权益保障与人才培养。随着业务持续扩张，现面向社会广纳贤才，诚邀踏实肯干、积极进取的有志之士加入，与企业共同成长发展。

2、岗位要求及介绍

普工 / 作业员

· 工作内容：产品组装、检测、包装、机台辅助操作，岗位坐班 / 站班均有分配，车间环境干净整洁。

· 岗位要求：认识基础汉字，手脚灵活，服从车间班组长安排，能配合产线正常加班。

品检员（IQC/IPQC/FQC）

· 工作内容：原材料检验、制程巡检、成品外观与功能检测，填写检验记录，反馈产品不良问题。

· 岗位要求：有电子厂品检经验优先，视力良好，细心有责任心，会基础记录填写。

机台技术员

· 工作内容：注塑 / 成型机台日常调试、保养维护，处理简单机台故障，保障产线正常生产。

· 岗位要求：有注塑机调试经验优先，能看懂简单图纸，动手能力强，可接受车间倒班。

储备干部

· 工作内容：轮岗学习生产、品质、现场管理相关工作，后期发展为班组长、现场主管。

· 岗位要求：中专及以上学历，理工科优先，学习能力强，愿意从基层做起，有良好沟通协调能力。

其他岗位：物料员、维修工、文员等，可到厂现场咨询。

3、薪资待遇

1. 薪资结构：基本工资 + 加班费 + 岗位津贴 + 绩效奖金 + 全勤奖，每月准时发放工资。

2. 基础底薪：按河源当地劳动法标准核算；加班费严格按照《劳动法》计算，平时加班 1.5 倍，周末加班 2 倍，法定节假日 3 倍。

3. 综合收入：普工综合月薪 4500–6500 元；品检  4800–6800 元；技术员 5500–7500 元；储备干部 5000–7000 元。

4. 额外奖励：工龄奖、旺季产能奖、新人入职奖励、优秀员工奖金等，根据生产情况发放。

5. 发薪时间：每月固定日期发放工资，银行代发，不拖欠。

4、食宿福利

1. 住宿：公司提供员工宿舍，4–6 人间，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间、阳台；公共区域设有洗衣房。宿舍水电按实际使用分摊。

2. 食堂：园区配套员工食堂，菜品丰富多样，荤素搭配，餐补福利，可自选餐食。

3. 其他福利：入职统一安排劳保用品；厂区超市、便利店、休闲区域；节日福利（端午、中秋等节日礼品）；年度员工体检。

4. 保险：入职按规定缴纳社会保险。

5、培养体系与晋升通道

培养体系

· 新人岗前培训：厂区安全、规章制度、岗位操作培训，老员工一对一带教，快速上手工作。

· 在岗技能培训：定期开展操作技能、品质标准、设备维护等专项培训；储备干部开设管理课程，提升现场管理能力。

· 技能提升：鼓励员工学习多岗位技能，考取岗位技能认定，考取后可申领技能津贴。

晋升通道

两条发展路线，员工可自主选择：

1. 技术路线：作业员 → 多能工 → 技术员 → 高级技术员 → 技术工程师

2. 管理路线：作业员 → 组长 → 班长 → 车间主管 → 生产经理

公司内部岗位优先内部提拔，不唯学历，看重工作能力与工作态度，给基层员工向上发展机会。

6、应聘条件

1. 年龄：18–48 周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应岗位工作要求。

2. 证件：持本人有效身份证原件，身份证真实有效；学历岗位按对应要求。

3. 品行：无不良记录，服从管理，遵守厂区规章制度。

4. 其他：部分岗位需要适应两班倒（白班 / 夜班轮换），夜班享有夜班津贴；不接受纹身外露、染发夸张等影响厂区管理的人员。