为积极推进人才强校战略，进一步优化学校教师队伍结构，推动学校建设发展，提升师资队伍整体素质，提高学校教学科研水平，增强学校的整体实力和核心竞争力。全面落实高校人才引进政策，加快实现晋升本科院校后的全面发展，根据自治区教育厅、地委等文件精神，按照公开、公平、竞争、择优的原则，2024年度公开招聘同工同酬人员34名。现将有关事项公告如下：
三、人才招聘原则
（一）人才招聘遵循德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
（二）采取考试与考察相结合的原则；
（三）坚持专业、学历、职称、年龄最佳结构的原则；
（四）坚持制度化、规范化、科学化管理的原则。
四、人才招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家法律法规，无犯罪及其他不良记录。
（三）具有良好的品行和职业道德以及履行岗位职责的能力和身体条件。
（四）政治立场坚定，服从组织安排，热爱教育、医疗事业，具有较强的工作责任心和使命感。
（五）专任教师岗要求硕士研究生学历及其以上；优先考虑博士学历、持有医学类专业相关资格证书的应聘者。
（六）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
（七）有下列情况之一者不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的。
2.已在其他单位工作的在编在册工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。
3.高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员。
4.法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
5.其他不符合招聘岗位基本条件要求的。
五、招聘程序
招聘程序按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
六、人才招聘方式
人才招聘方式采取线下招聘方式。
在学校官网、疆内外各类型招聘平台上发布招聘人才公告，公告内容需包含学校简介、招聘人才专业方向及人数等相关要求、聘用及待遇、优惠政策、招聘程序、报名方式等。由组织人事部根据人才招聘方案确定公告。
七、人才招聘程序
由学校组织人事部牵头，纪检、系部、教务、科研、保卫后勤等部门参与，严格按照学校计划进行招聘。
（一）网上申报
应聘联系人：丁老师 刘老师
联系电话：15809486048 18599118137
邮箱地址：1074171424＠qq.com
邮件标题注明：应聘岗位(学校-教师岗)+毕业学校+本人姓名。
咨询电话：0903-7820031
（二）岗位报名及资格审查
岗位报名由学校组织人事部根据用人需求、应聘者学历学位层次、专业方向、进行资格审查筛选。应聘者每人限报一个岗位，多报视为无效。应聘者需提供以下相关应聘资料。
1.填写《新疆维吾尔医学专科学校2024年招聘报名表》
贴近期彩色（蓝色）正面免冠1寸证件照片，所填信息必须保证真实准确。
2.居民身份证扫描件、毕业证、学位证书扫描件。历届生还需提供教育部学历证书电子注册备案表（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印），应届生暂未取得毕业证、学位证的，需提供毕业生推荐表及所在学校出具的可按期取得毕业证、学位证证明。
3.民考民或双语应聘人员需提供相应岗位要求的语言水平考试证书扫描件。
4.岗位要求是党员的，需提供所在组织部门、基层党委近期自招聘开始之日起14天内出具的党员证明扫描件。
5.报名人员填写《新疆维吾尔医学专科学校2024年面向社会公开招聘资格审查表》并盖章扫描。
6.报考岗位要求的其他相关资格证书、工作经历证明扫描件。应聘者需提前按以上顺序准备各项材料，资格审查时资料不全者不得进入下一环节。
（三）面试
1.试讲、答辩。主要测试教师专业知识的运用能力、语言表达能力。考试总成绩按100分计算，试讲成绩占总成绩的60%，答辩成绩占总成绩的40%。
2.由学校根据用人需求，应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1，达不到比例要求的岗位按实际应聘人数确定。
3.面试方式
根据具体情况，面试将采取线下进行，具体情况以招聘具体通知为准。
（四）考察与体检
考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。
体检参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检标准通用标准(试行)》和规程等规定执行，在和田地区人民医院或三甲及以上医院进行体检。
（五）公示
对试讲效果较好，考察、体检合格者，经学校研究决定，确定入选人员名单并进行公示。公示期为7天。
（六）办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，由学校组织人事部通知被录用人员按相关规定来校办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
2024年应届毕业生在2024年9月1日前，未能提供岗位所需毕业证、学位证或证书的，取消聘用资格。
八、人才招聘监督
为维护招聘工作公正性、严肃性、新疆维吾尔医学专科学校纪检委对公开招聘工作进行全程监督。
监督员：艾山江·哈斯木
监督电话：0903-7820023
九、工资待遇
（一）待遇
1.按照和田地区五类工资标准执行，同时享有课时津贴待遇。
2.其它福利待遇：享受寒暑假带薪休假和节日福利；学校按国家有关政策为每一位招聘教师办理五险一金。
（二）引进的教授、副教授/博士研究生、硕士研究生
按照《新疆维吾尔医学专科学校高层次人才引进与管理办法》执行。
十、其他事项
3.本次考试不指定任何辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
4.新招聘入职教师均有为期两周的试岗期，在此期间学校不发放任何福利待遇。试岗期满后经个人申请，支部同意后可与学校签订《事业单位聘用合同》。
5.本方案未尽事宜，由新疆维吾尔医学专科学校组织人事部负责解释。
十一、工作要求
（一）高度重视。我校成立专门招聘工作领导小组，制定详细的面试工作方案，周密安排部署，确保招聘工作安全顺利完成。
（二）加强监督。为维护招聘工作公正性、严肃性，确保招聘工作有序进行，我校将邀请我校纪检部门对招聘工作进行全程监督。
附件：
附件3：新疆维吾尔医学专科学校2024年面向社会公开招聘资格审查表
