本次共招聘合同制工作人员54人。 广东省中西医结合医院建于1993年，位于南海千灯湖板块，是一家集临床、教学、科研、保健、康复科学于一体的三级甲等中西医结合医院，设有沙头院区。 桂城总院区 沙头院区（南海区热敏灸医院） 2007年成为广州中医药大学附属广东中西医结合医院；2016年成为第三批全国重点中西医结合医院；2017年与暨南大学合作成为暨南大学南海中医院,是暨南大学中西医结合研究所临床研究基地、暨南大学博士后创新实践基地、粤港澳大湾区首个名医传承培训基地、广东省中医专科护士培训基地；2020年成为全国第三批住院医师规范化培训基地；2023年度国家三级公立中医医院（中西医结合类别）绩效考核监测结果荣获A等级；2024年，医院与横琴深度合作区澳门大学高等研究院正式签约，共同建设中药制剂研发转化联合实验室，现已认定为2025年度佛山市重点实验室（第一批）；2025年入选广东省中西医协同“旗舰”医院建设单位。 长期以来，医院坚持中医为主、中西医结合的发展方向，已建成多个本地区、省内乃至国内有影响力的中医或中西医结合的重点专科。目前有国家级重点专科3个，国家中医优势专科3个，省级重点专科16个；第五批全国中医临床优秀人才1名、全国中医临床特色技术传承骨干人才1名、第八批广东省特支计划青年拔尖人才1名、全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师3名、老中医药专家学术经验继承人6名、广东省名中医4名、广东省杰出青年医学人才2名，佛山市名（中）医10名，南海区名医19名。 全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师 作为“全国中医医院中医药文化建设试点单位”，医院不断挖掘、创新中医药服务形式，深化中医药文化内涵，擦亮中医药品牌。同时，医院主动适应新时代发展需求，通过引进高端人才，联合国内外一流科研机构，打造精准医学、转化医学等创新平台，全力构建粤港澳大湾区医疗卫生高地。 中医住院医师规范化培训开学典礼暨师承仪式 柔性引进人才 （一）报名安排 从公告发布之日起接受报名，截止时间为2025年12月19日（周五）下午17:00，每位应聘者限报一个岗位。 1、应聘者扫描下方二维码，或进入以下链接（【腾讯文档】广东省中西医结合医院2025年度合同制应聘信息登记表https://docs.qq.com/form/page/DRVBreHJaeFFqRWJR），线上登记个人应聘信息。 2、将以下应聘材料电子版（扫描件或清晰照片）通过电子邮件发送至邮箱：nhzyyrsk@163.com。 应聘者通过扫描二维码线上完成个人应聘信息登记，并将应聘材料发送至报名邮箱，两项均完成后视为报名成功。 （提示：以下所有材料放入同一个文件夹中，压缩打包发送，文件夹压缩包标题为“岗位序号 岗位名称 姓名”，例如：“1 康复科学科带头人 张三”；请勿将材料分散多个文件夹发送） （1）《广东省中西医结合医院招聘工作人员报名表》（电子版，模板见附件）； （2）个人简历（电子版）； （3）身份证（正、反面扫描件）； （4）各阶段学历和学位证书（2026年应届毕业生提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》）、专业技术资格证（职称证）、执业资格证、规培合格证（或规培协议书）等证书（扫描件）； （5）岗位工作经历有效证明（仅社会人员提供，劳动合同、工作证明或离职证明（原单位公章）、社保参保凭证三者选其一即可）（扫描件）； （6）其他重要业绩证明材料（扫描件）。 （二）资格审查 我单位将对应聘人员的资格条件进行初步审查，审查过程中，若未在指定反馈时间内补交已反馈的缺漏材料，则自动视为放弃报名。 资格审查结果在报名结束后通过手机短信通知到个人，并在广东省中西医结合医院微信公众号公布资格审查通过名单（详见“广东省中西医结合医院”公众号-精医名院-医院公告（新）-招聘公告）。 （三）出现下列情形，视为无效报名，不给予补充材料的机会： 1、未提交《广东省中西医结合医院招聘工作人员报名表》的； 2、未扫码进行网上登记应聘信息的； 3、未提交与应聘条件相关的重要佐证材料的（如：学历、学位、职称等）。 考试分面试、笔试和实践考核三个环节依次进行，按照3:3:4的比例折算考试总成绩，考试总成绩满分100分，合格分数线60分。 （一）面试 采用半结构化面试形式，满分100分。主要考察应聘者综合素质。面试成绩低于60分的应聘者不进入下一考核环节。 （二）笔试 采用闭卷方式进行，满分100分，主要测试从事该岗位应具备的专业知识和技能。 （三）实践考核（含专业技能考核） 按照面试、笔试成绩5:5的比例折算进入实践考核的成绩，医师岗位按照1:3、其他岗位按照1:2的岗位计划数比例，筛选进入实践考核环节人员。名单将以手机短信形式通知，并在广东省中西医结合医院微信公众号公布。 实践考核主要测试应聘者的业务水平和工作能力，满分100分。实践考核成绩低于60分或实践考核期内出现下列情况之一，视为不及格： 1、违法违纪； 2、违反医德医风规定； 3、违反医院规章制度； 4、违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故； 5、受到投诉经查属实； 6、出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的情况。 考试总成绩合格者中依高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检将在我院进行，体检人员放弃体检资格或体检不合格的，可从总成绩合格人员中由高分到低分顺序依次替补，体检安排以通知为准。 根据考试、体检结果，确定拟录用人员，名单在广东省中西医结合医院微信公众号中进行公示。 录用人员在手机短信通知的规定时间内到我单位办理有关手续，由于个人原因逾期不办理手续的，视为放弃入职资格。 （一）年龄、年限计算截止时间为2025年12月19日。 （二）年龄要求男未满40周岁，女未满35周岁。博士研究生学历或取得中级职称人员可放宽至男未满45周岁，女未满40周岁；取得高级职称人员可放宽至男未满50周岁，女未满45周岁。岗位有明确条件的，按照岗位条件执行。 （三）招聘计划中的应届毕业生为： 1、2025年毕业后未参加工作的应届毕业生； 2、2026年应届毕业生。 （四）经住培合格的临床医师，在招聘中按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》国办发〔2020〕34号文精神相关规定执行。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。 （五）医院可根据考核成绩、个人意愿等实际情况进行部分岗位调剂。 （六）我院设有总院区及沙头院区，医院可根据业务发展及个人意愿等实际情况进行工作地点调整。 （七）应聘者填报资料失误导致审核不通过或影响录用结果的，由应聘者承担相应后果。 （八）资料审查时发现填报资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格，并在网上通报。 （九）招聘考试结束后，若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。 （十）实践考核期内，应聘人员按事业单位人员管理的相关规定进行管理。 （十一）本公告最终解释权归广东省中西医结合医院所有。 联系人：肖老师、邹老师 联系方式：0757-86299989
