招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
湖北新华光信息材料有限公司
研发工程师（2026)
职位诱惑：岗前培训 带薪年假 健康体检
薪酬福利：五险二金
发布时间：2025年9月16日
点击人次：595
岗位职责：
无机非金属材料、功能材料、晶体材料、光电信息科学与工程、光电信息科学与器件等方向；熔炼成型技术-机电一体化、机械电子工程，熟练使用二维、三维软件进行绘图，具有一定的机电设备设计基础，熟悉Solidworks、Ansys、Comsol优先；熔炉设计与生产工艺研究-无机非金属、高温结构材料、耐火材料、工程热物理或者热能工程，有一定工程热力学、传热学、流体力学基础优先。
岗位要求：
专业要求：材料类、光学类、机械类、电子类、能源动力、计算机等相关专业。
投递说明：
简历投递、初试、复试
其他描述：
★具有行业竞争力的薪酬
1、试用期实行固定工资，转正后工资结构：基本工资+绩效工资+奖金（经济效益奖、收入利润提成奖、技术创新项目奖、管理创新项目奖、科技成果奖、专利及标准奖等）+津贴（职务津贴、职称津贴、公司带头人津贴、引进人才津贴、关键人才津贴等）+补贴（工龄补贴、租房补贴、女工补贴等）+中长期激励；
2、本科生试用期年综合收入8~10万元，转正后年综合收入9~16万元；
3、硕士生试用期年综合收入11~18万元，转正后年综合收入12~20万元；
4、博士及其他高层次人才，采用“一人一策”，实行协议工资。
★丰富多元的员工福利
1、按照《劳动合同法》规定与新员工签定劳动合同；
2、按照国家有关政策缴纳办理“五险两金”，享受探亲假、带薪年休假及各类法定节假日休假；
3、应届毕业生来公司工作后，公司为其发放安家费：博士生安家费20万元；硕士生安家费10万元。
4、供暖、防暑降温费：公司按照当地政府政策规定和标准支付在岗职工防暑降温和供暖补贴；
5、提供单身公寓，公寓内配备空调、床、桌、热水器等生活设施；
6、温暖的党、工团关怀和各种丰富多彩的集体活动；
7、员工食堂：干净卫生，提供中餐、晚餐；
8、员工生日、节假日慰问。
公司主要从事光学材料、特种红外光学材料、微晶玻璃、元器件、饰品玻璃材料的研发生产与销售，属于国家重点支持发展的电子信息行业中的电子元器件及材料领域。公司具有年产高端光学玻璃6038吨，一次及二次型件5亿件，硫系玻璃等特种光学材料10吨的生产能力，产品市场占有率稳居行业前列，广泛应用于投影机、数码相机、数码摄像机、视频监控、车载以及光存储等光电信息和消费电子领域。公司通过ISO9001：2000质量体系认证、IATF16949：2016标准质量管理体系认证、ISO14001：2004环境体系认证以及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，公司产品还通过日本OHARA、CANON、EPSON、美国3M、德国ZEISS等国际知名光电企业的质量控制、环境保护审核，成为其光学材料的主要供应商。
