根据《垫江县机关事业单位干部人事调配工作暂行办法（修订版）》有关规定，结合工作需要，特制定本公告。
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的用人标准，结合工作实际，采取考试与考核相结合的方式进行。
本次计划考试调配公务员11名，具体岗位及条件等详见《2025年垫江县考试调配公务员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》，附件1）。
全县在编在岗的三级主任科员及以下或相当层次职级公务员（参公人员）。
1.政治立场坚定、政治素质过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.近5年年度考核均为称职及以上等次（工作不足5年的按照实际工作年限审核年度考核结果，试用期年度考核不确定等次视为符合要求）。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）；其他人员，未在新调入本单位（含派出机构）最低服务年限满1年及以上。
6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
7.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
本公告所要求的工作经历年限、任职经历年限、最低服务年限、取得学历学位和执（职）业资格等的计算时间截至2025年10月。现任职务职级以报名前（2025年11月1日前）的任职为准。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年10月31日，“35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年11月1日及以后出生，“40周岁以下”，指未满41周岁，在1984年11月1日及以后出生，“45周岁以下”，指未满46周岁，在1979年11月1日及以后出生。
本次考试调配工作采取网上报名的方式进行，请考生仔细阅读本公告相关信息，以免影响个人报考。考生报名时须线上签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。考生应慎重选择报考岗位，并按照报考岗位要求，准确、规范填写报考信息。
考试调配岗位、岗位资格条件等情况，详见《岗位一览表》（附件1）。考试调配岗位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
特别提醒：报名人员毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致的（含相近相似的专业），但报名人员认为所学专业符合报考岗位要求，须在现场报名时提供学习课程等证明资料，经县委组织部审核同意，方可报名。
考生应仔细阅读本公告中要求的“报考条件”，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。
考生须在2025年10月27日上午9:00至10月28日上午9:00期间，登录考试调配报名网站（https://exam.zhaokaocn.com:12545/examinee/djgwy），提交报考申请，逾期不再受理报名。用户名和密码是下载打印准考证、查询结果等事项的依据，请考生务必牢记。
考生应仔细阅读本公告及附件内容，按要求如实、准确填写报考信息的各项内容，并上传电子材料，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。
本次考试调配采取现场审核的方式进行资格审查，所有网上报名考生均应在考试前进行现场资格审查，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。资格审查合格者，按要求在报名网站打印《准考证》，按《准考证》上的相关要求，携带本人有效身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格查审不合格的，向考生说明原因。
报考人员请于2025年10月28日（9:00-12:00，14:00-17:30）到县委组织部公务员科429室进行现场资格审查。
（1）本人身份证、学历学位证书原件和复印件各1份；
（2）近期2寸免冠正面证件照电子版（jpg格式，30K及以下，以姓名+身份证号码命名）；
（3）《2025年垫江县考试调配公务员报名推荐表》（附件3）1份；
（4）近5年年度考核结果证明材料（工作不足5年的按照实际工作年限审核年度考核结果，试用期年度考核不确定等次视为符合要求）；
（5）相关工作经历证明等岗位要求的其他材料原件1份。
特别提醒：报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，一经发现，即取消本次考试调配资格，并按相关规定予以严肃处理。
实际资格审查通过人数与考试调配岗位名额比例须达到3：1，未达到规定比例的，按干部人事管理权限经县委组织部同意后可降低开考比例至2:1，达不到2:1的，相应递减考试调配岗位名额，无法递减的，取消该考试调配岗位。
报考人员于2025年10月31日9:00至11月1日9:30自行到报名系统打印《准考证》。笔试时间、地点与考试注意事项详见《准考证》。逾期未领取准考证而影响参加考试的，责任自负。
报考人员需在考试当天持本人《准考证》和身份证原件按时到指定考点参加考试。
笔试科目为《综合知识测试》，分值为100分，考试时间90分钟。笔试合格分数线由县公务员主管部门划定。
考生可于笔试当天18:00后在报名网站自行查询笔试成绩。
本次考试调配进入面试人员名单及面试时间、地点安排相应调整的，将通过垫江县人民政府网站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）及时公告，请考生关注。未参加笔试的人员不能进入考试调配的下一环节。
面试由县委组织部组织实施。进入面试人员比例一般不低于3:1，依据笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名成绩并列，则一并进入面试。达不到规定比例的，可适当降低比例，低于2:1的，则相应递减或取消考试调配指标。面试满分100分，合格分数线为60分，低于60分的，不能确定为拟考试调配人员。
1.面试方式：结构化面试，主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
3.面试要求：面试人员面试时须携带《准考证》、身份证在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点报到参加面试的，视为放弃考试调配资格。面试后，各环节均不开展递补。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（四舍五入保留两位小数）。
考察实行差额考察。从面试合格人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次顺序，按照考察比例确定考察人选。若考试总成绩出现并列，则并列进入差额考察。笔试和面试成绩不带入考察环节。具体考察时间另行通知。
考察由县委组织部会同用人单位共同组织实施，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与考试调配岗位的适合程度进行全面考察。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组须查阅干部人事档案，核实人员身份以及其他需要核实或查询的情况（如报名资格、“三龄二历一身份”、违纪违规情况等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考试调配用人单位主管部门根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适的原则，集体研究确定拟考试调配人员，拟考试调配人员确定后在垫江县人民政府网站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）公示5个工作日。
对考察合格，公示期满无异议的拟考试调配人员，由县委组织部按程序办理调动手续。对反映存在问题并查有实据且影响录用的，取消考试调配资格。考生自愿放弃考试调配资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。
考试调配工作是我县公开选拔优秀人才的重要渠道，要自觉接受社会各界的监督，严格执行干部人事纪律，严禁徇私舞弊。若有违反规定和弄虚作假的，一经查实，取消考试调配资格，并按有关规定严肃追究当事人责任。
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