招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:西安工业大学
宣讲地点:大学生活动中心215
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雷士照明2026青苗计划校园招聘简章
一、雷士名片
雷士照明创立于 1998 年,是一家集品牌、研发、设计、生产、营销、服务于一体的全产业链知名照明品牌企业。以健康化、智能化、人性化的照明科技,为用户提供高品质的照明产品和照明应用解决方案。
2022 年 12 月,雷士照明获取中国航天精工认可,成功签约成为“ 中国航天事业合作伙伴”,是照明行业“首家且唯一一家 ”获此殊荣的品牌。
雷士照明在全国拥有 34 个运营中心、2700 多家品牌专卖店和近 100000 家销售终端网点。产品进驻杭州亚运会、中国西昌航天公园、北京奥运会、上海世博会、 广州亚运会等国家地标项目。
2025年雷士照明品牌价值达679.85亿亿元,十六年蝉联中国照明行业榜首;并上榜亚洲品牌500强,位列347位,是唯一连续六年入选的照明品牌。
二、春招岗位
本次“青苗计划”拟招聘2025届本科/硕士应届毕业生,岗位类别包括销售类、技术研发类、质量管理类、产品类、职能类等,具体如下:
1、销售青苗
(1) 专业不限
(2) 培养方向:KA大客户、工程渠道、零售渠道、流通渠道等销售管理方向。
(3) 工作地点:国内驻外岗位,需接受全国任意地区调配。
2、技术青苗
(1) 研发方向:工业设计、视觉传达设计、数字媒体艺术、电子类、电气类、机电、自动化类、机械类、光电类、信息工程类等;
(2) 质量管理方向:质量管理、机械电子、工业工程、电子信息类、光电类等;
(3) 产品方向:工业/产品设计、计算机科学、光电类、市场营销等;
(4) 工作地点:广东惠州-集团总部
3、职能青苗
(1) 专业方向:电子商务、网络新媒体、广告、传播、心理学、理科、数据分析、数学类、应用统计学等相关专业;
(2) 培养方向:数字营销、计划管理、人力资源方向;
(3) 工作地点:广东惠州-集团总部
三、西安工业大学校招日程
4月23日 大学生活动中心 双选会
4月27日 宣讲会 具体地点留意"雷士照明微招聘"公众号发布最新春招路线信息
四、青苗计划
“青苗计划”是雷士照明针对校园/应届生招聘和人才培养计划的总称,是雷士照明基于现在,面向未来3-5年打造的人才储备计划,我们赋予“青苗”这样的期盼:个人行为“正直诚信”“持续成长”,组织行为“团队协作”,专业能力“创新突破” “洞察分析”“结果导向”。
雷士照明自2021年开展“青苗计划”面向国内外各大知名院校,精选研发技术、销售管理、供应链管理等专业优秀毕业生,通过“双导师制+动态化考核”,灵活性的培养周期,为“青苗”提供集中培训、导师辅助、轮岗实践、行动学习、座谈交流等提升培养,直至其扎根雷士土壤,向上茁壮,成为行业、企业的参天大树。
五、青苗成长与福利
Ø 半年带薪培养成长
(1) 全面培养,平稳转身
入职后集中培养,通过带教引导,培养行业认同、企业认同、岗位认同;同时深入到业务部门学习,全方面了解照明专业基础知识、业务模式、渠道业态;
(2) 轮岗历练,实战淬炼
以业务目标为牵引,进入对应职能/专业部门轮岗实践培养,全程业务导师带教辅导,为青苗成长保驾护航。
(3) 双导师制,全程护航
每位青苗配备一名职能导师和一名业务导师:职能导师关注日常生活、职业发展与规划,业务导师聚焦专业能力与实战指导。以周为单位持续反馈,成长轨迹清晰可见。
(4) 双通道发展,未来可期
管理线与专业线并行,晋升通道透明,让优秀的你,在实战中脱颖而出,跑出自己的加速度。
Ø 青苗福利
五险一金、商业保险、员工宿舍、餐饮补贴、年终奖金、帶薪假期、节日福利、定期体检、免费班车、运动俱乐部
六、招聘流程
网申—AI面试-笔试(技术青苗)-测评-终面—OFFER-三方签订
(网申后经简历筛选即发起AI面试,请留意查收AI面试的邮件邀请,并及时完成面试。)
七、简历投递
Ø 方式一:扫码一键投递

Ø 方式二:点击网申链接:雷士照明2026青苗计划校园招聘
附:雷士照明资讯
1、雷士照明官网:https://www.nvc-lighting.com.cn
2、欢迎关注"雷士照明微招聘"了解第一手招聘信息
30人
岗位职责:
【学历要求】2026届本科及硕士应届毕业生;
【培养方向】产品研发与技术设计方向
【工作地点】广东惠州(集团研发总部)
【专业方向】工业设计、视觉传达设计、数字媒体艺术、电子类、电气类、机电类、自动化类、机械类、光电类、信息工程类等相关专业;
网申-初试-AI面试-笔试-测评-终面-OOFER
1、全面培养,助力融入
入职后即进入系统化培养阶段,通过导师带教,帮助青苗快速建立行业认知、企业认同与岗位归属感。同时深入业务一线,全面了解照明行业基础知识、业务模式与渠道业态。以业务目标为导向,在职能/专业部门开展轮岗实践培养,全程资深导师带教辅导,为成长保驾护航。
2、双导师机制,全程陪伴
每位青苗配备一名职能导师与一名业务导师,职能导师关注职业发展与个人规划,业务导师聚焦专业能力提升与业务实操指导。双轨并行,以周为单位开展定期交流与反馈,持续跟踪成长轨迹,确保每一步都走得稳、走得远。
3、全面保障,安心发展
周末双休,五险一金、补充商业保险、员工宿舍、餐费补助、季度奖金、节日礼金、带薪假期、年底绩效奖金、运动健身俱乐部等,公司提供具有竞争力的福利体系,全方位的支持与保障,助你专注成长,无后顾之忧。
20人
岗位职责:
【学历要求】2026届本科及硕士应届毕业生;
【培养方向】质量管理方向
【工作地点】广东惠州(集团总部)
【专业方向】质量管理、机械电子、工业工程、电子信息类、光电类等;
网申—AI面试-笔试(技术青苗)-测评-终面—OFFER
1、全面培养,助力融入
入职后即进入系统化培养阶段,通过导师带教,帮助青苗快速建立行业认知、企业认同与岗位归属感。同时深入业务一线,全面了解照明行业基础知识、业务模式与渠道业态。以业务目标为导向,在职能/专业部门开展轮岗实践培养,全程资深导师带教辅导,为成长保驾护航。
2、双导师机制,全程陪伴
每位青苗配备一名职能导师与一名业务导师,职能导师关注职业发展与个人规划,业务导师聚焦专业能力提升与业务实操指导。双轨并行,以周为单位开展定期交流与反馈,持续跟踪成长轨迹,确保每一步都走得稳、走得远。
3、全面保障,安心发展
周末双休!五险一金、补充商业保险、员工宿舍、餐费补助、季度奖金、节日礼金、带薪假期、年底绩效奖金、运动健身俱乐部等,公司提供具有竞争力的福利体系,全方位的支持与保障,助你专注成长,无后顾之忧。
10人
岗位职责:
【学历要求】2026届本科及硕士应届毕业生;
【培养方向】产品经理方向
【工作地点】广东惠州(集团总部)
【专业方向】工业/产品设计、计算机科学、光电类、市场营销等相关专业
网申—AI面试-笔试(技术青苗)-测评-终面—OFFER
1、全面培养,助力融入
入职后即进入系统化培养阶段,通过导师带教,帮助青苗快速建立行业认知、企业认同与岗位归属感。同时深入业务一线,全面了解照明行业基础知识、业务模式与渠道业态。以业务目标为导向,在职能/专业部门开展轮岗实践培养,全程资深导师带教辅导,为成长保驾护航。
2、双导师机制,全程陪伴
每位青苗配备一名职能导师与一名业务导师,职能导师关注职业发展与个人规划,业务导师聚焦专业能力提升与业务实操指导。双轨并行,以周为单位开展定期交流与反馈,持续跟踪成长轨迹,确保每一步都走得稳、走得远。
3、全面保障,安心发展
周末双休,五险一金、补充商业保险、员工宿舍、餐费补助、季度奖金、节日礼金、带薪假期、年底绩效奖金、运动健身俱乐部等,公司提供具有竞争力的福利体系,全方位的支持与保障,助你专注成长,无后顾之忧。
13人
岗位职责:
【学历要求】2026届本科及硕士应届毕业生;
【培养方向】数字营销、计划管理、人力资源方向;
【工作地点】广东惠州(集团总部)
【专业方向】电子商务、网络新媒体、广告、传播、心理学、理科、数据分析、数学类、应用统计学等相关专业
网申—AI面试-笔试(技术青苗)-测评-终面—OFFER
1、全面培养,助力融入
入职后即进入系统化培养阶段,通过导师带教,帮助青苗快速建立行业认知、企业认同与岗位归属感。同时深入业务一线,全面了解照明行业基础知识、业务模式与渠道业态。以业务目标为导向,在职能/专业部门开展轮岗实践培养,全程资深导师带教辅导,为成长保驾护航。
2、双导师机制,全程陪伴
每位青苗配备一名职能导师与一名业务导师,职能导师关注职业发展与个人规划,业务导师聚焦专业能力提升与业务实操指导。双轨并行,以周为单位开展定期交流与反馈,持续跟踪成长轨迹,确保每一步都走得稳、走得远。
3、全面保障,安心发展
周末双休!五险一金、补充商业保险、员工宿舍、餐费补助、季度奖金、节日礼金、带薪假期、年底绩效奖金、运动健身俱乐部等,公司提供具有竞争力的福利体系,全方位的支持与保障,助你专注成长,无后顾之忧。
40人
岗位职责:
1、2026届本科及硕士应届毕业生,专业不限
2、培养方向:KA大客户、工程渠道、零售渠道、流通渠道等销售管理方向
3、工作地点:全国
需接受全国各区域调配,适应驻外销售工作
网申—AI面试-笔试(技术青苗)-测评-终面—OFFER
1、全面培养,助力融入
入职后即进入系统化培养阶段,通过导师带教,帮助青苗快速建立行业认知、企业认同与岗位归属感。同时深入业务一线,全面了解照明行业基础知识、业务模式与渠道业态。以业务目标为导向,在职能/专业部门开展轮岗实践培养,全程资深导师带教辅导,为成长保驾护航。
2、双导师机制,全程陪伴
每位青苗配备一名职能导师与一名业务导师,职能导师关注职业发展与个人规划,业务导师聚焦专业能力提升与业务实操指导。双轨并行,以周为单位开展定期交流与反馈,持续跟踪成长轨迹,确保每一步都走得稳、走得远。
3、全面保障,安心发展
五险一金、补充商业保险、员工宿舍、餐费补助、季度奖金、节日礼金、带薪假期、年底绩效奖金、运动健身俱乐部等,公司提供具有竞争力的福利体系,全方位的支持与保障,助你专注成长,无后顾之忧。
惠州雷士光电科技有限公司
领域:制造业
规模:10000人以上
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电话:0752-2786468
邮箱:zhaopin@nvc-lighting.com
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